莆田市發展和改革委員會關於認真做好2013年度機關工作人員考覈工作的通知
發佈時間:2014-02-17 16:39信息來源: 點擊數: 字號: T | T

莆發改〔201427

 

各科室:

爲做好我委機關工作人員2013年度考覈工作,根據市委組織部《關於認真做好我市機關事業單位工作人員年度考覈工作的通知》(莆委組參[2007]76號)、《關於推進機關事業單位工作人員年度考覈制度化有關事項的通知》(莆委組參[2008]70號)及市委組織部、市人事局《轉發中共福建省委組織部、福建省公務員局、福建省人力資源開發辦公室關於做好全省機關事業單位工作人員年度考覈工作的補充通知》(莆人綜[2010]90號)精神,結合我委實際情況,現將有關事項通知如下:

一、成立市發改委機關工作人員考覈領導小組

  長:林金波

副組長:王建軍、王秋洪、莊懷冰、黎瑞煉、蔡建碩、黃元模、林向陽、吳國清、陳劍春、李偉、餘麗紅、蔡進山

  員:陳俊傑、林加昌、陳培峯、林路舟

二、確定考覈對象及優秀指標

(一)考覈對象:

1、幹部:陳俊傑、黃青松、林路舟、林向陽、曾衛東、李玉樹、吳蘭梅、賴宇貞、陳默、林建煒、陳元定、楊景明、蔡雲鷹、黃志煌、林春樹、宋文才、翁玉慶。(共17人)

2、林加昌、陳培峯參加市紀委考覈,許文盛參加市行政服務中心考覈,不佔本委考覈等次,只須參加本委述職測評。

3、職工:黃文燦、餘惠敏、鄭陳青、蘇軍。(共4人)

4、市投資項目服務中心:徐然、柯名傑、張羽、程羽立、林盈、徐素羣、鄭建城、陳仁霞、徐恩峯、李志渭、佘正偉、鄭樹、張秉星、伍風桂、蔡輝明(共15人,結合機關工作人員一併考覈,考覈等次單列)

(二)優秀指標:根據全市績效評估結果,由市公務員局統一下達年度考覈優秀等次比例。

三、組織動員、個人準備20142月中旬)

(一)印發2013年年度考覈通知精神;

(二)印發年度考覈登記表;

(三)個人撰寫述職報告,填寫年度考覈登記表;

(四)印製民主測評表。

四、進行述職、民主測評(20143月上旬)

(一)在全委會議上述職,各科室負責人作口頭述職,其他人員作書面述職;

(二)對科級及科級以下幹部職工進行民主測評。

五、撰寫批語、彙總上報20143月下旬)

(一)考覈小組研究2013年度優秀人員名單,確定考覈等次。

(二)對優秀等次人員進行公示,分管領導撰寫批語。

(三)公佈考覈結果,辦理考覈手續,上報工作總結。

 

 

                         莆田市發展和改革委員會

                             2014年2月14

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